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2023年黃岡羅田縣事業單位招聘考試公告(164人)

發布時間:2023-04-17 16:08:55 來源:人才引進網

  2023年04月17日訊:為深入實施“才聚荊楚·夢圓黃岡”計劃,滿足我縣事業單位多元化用人需求,根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《關于創新縣鄉事業單位人事管理促進鄉村振興的若干措施》(鄂人社發〔2021〕34號)文件精神,經黃岡市人力資源和社會保障局2023年4月12日核準備案,中共羅田縣委組織部(下稱“縣委組織部”)、羅田縣人力資源和社會保障局(下稱“縣人社局”)擬統一組織財政局等21個部門下屬事業單位公開招聘164名工作人員(含白蓮示范區6人),為做好公開招聘工作,現將有關事項公告如下:

  一、報考條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵紀守法;

  3.具有良好的政治素質和道德品行;

  4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

  5.具備崗位所需專業知識和業務能力。

  6.具備崗位所需的其他條件。

  (二)有下列情形之一的人員,不列入招聘范圍

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

  2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的;

  3.被依法列入失信聯合懲戒對象的人員;

  4.全日制高校在讀的非2023年應屆畢業生;

  5.現役軍人;

  6.按照《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定應當回避的人員;

  7.羅田縣事業單位在職在編工作人員;

  8.法律法規規定的其他情形。

  二、招聘單位、崗位及資格條件

  (一)本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《2023年羅田縣事業單位公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

  (二)對崗位條件相關問題可咨詢招聘單位,聯系方式見《2023年羅田縣事業單位公開招聘單位咨詢電話、紀檢監督電話及報名郵箱、地址一覽表》(附件2)。

  三、公告及報名

  (一)發布公告

  《公告》(含《崗位表》)于2023年4月15日通過黃岡市人事考試網(http://www.hgrsks.gov.cn/)、羅田縣人民政府網(http://www.luotian.gov.cn/)和羅田縣人社局微信公眾號面向社會發布。

  (二)報名及資格審查

  1.報名渠道

  本次公開招聘考試的報名、查詢、繳費和打印準考證等,均通過黃岡市人事考試網(http://ksw.hgrsks.gov.cn:88/lt)進行,報名咨詢電話詳見《2023年羅田縣事業單位公開招聘單位咨詢電話、紀檢監督電話及報名郵箱、地址一覽表》(附件2)。

  2.報名時間及方式

  (1)報名:2023年4月19日9:00至4月28日17:00。報考人員填寫報考信息,選報崗位,接受招聘單位資格審查。每人限報1個崗位。2023年4月28日17:00,報名窗口準時關閉。

  (2)資格審查:2023年4月19日9:00至4月29日17:00,招聘單位網上進行資格審查,考生可同步查詢審查結果。報名成功并通過資格審查的考生請及時打印《2023年羅田縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件3,建議打印3份)。

  (3)繳費確認:資格審查通過的報考人員須于2023年4月28日17:00前,在網上繳納考試費用100元(依據鄂價費字〔2007〕18號文件規定)。未按期繳費確認者視為自動放棄。城鄉低保對象和城鄉特困救助供養對象,憑縣(市、區)民政部門或鄉村振興部門出具相關證明材料免繳報名費。

  (4)打印準考證:2023年5月16日9:00至5月19日17:00,已確認報名人員自行登錄黃岡市人事考試網下載并打印準考證。

  3.報名要求

  (1)每名應聘人員只能選擇一個崗位報名。應聘人員在報名期間,未通過招聘單位資格審查的,可以重新選報其他崗位;已通過資格審查的,不能改報其他崗位。請仔細閱讀《公告》、《崗位表》等內容,熟悉相關要求,對需要填寫的每一項內容要認真考慮,慎重填報,嚴肅對待。

  (2)應聘人員應如實填寫有關信息,誠信報考。報名人員要對照《崗位表》中的“報考資格條件”要求填寫,提供的信息應準確、真實、有效。凡弄虛作假的,一經查實,即取消應聘資格。

  (3)在職公務員(參照公務員法管理人員)報考的,報考前應征得單位同意,單位同意報考的書面證明在面試資格復審時提供。

  (4)報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時填寫的通訊地址和電話號碼務必真實準確,電話號碼請不要隨意變更,以便于聯系。

  4.資格審查

  報考人員的資格審查工作由各招聘單位主管部門和招聘單位負責,并貫穿于招聘全過程。審核過程中要嚴格對照公告要求,堅持審核標準的一致性,把握好崗位專業要求與報考人員資格的關聯性,不得擅自放寬資格條件。對符合報考條件的,不得拒絕報名。如在招聘引進過程中發現有違紀違規、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的,隨時取消招聘資格。

  (1)關于報考相關截止時間?!秿徫槐怼分邢嚓P崗位的年齡、專業工作經歷、職稱證取得時間截止日期為公告發布之日。畢業證取得時間截止日期為2023年7月31日。屬2023屆畢業生暫未取得學歷、學位證書的,應提供所在高校出具的可獲得相應學歷、學位證明,2023年7月31日前應提供正式學歷、學位證書原件及復印件,否則取消聘用資格。國外、境外留學人員須出具教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生,視為自動放棄,不予錄(聘)用?!秿徫槐怼分邢嚓P崗位的年齡均按周年計算,從公告發布之日起算,如某崗位年齡要求30周歲及以下,則應聘人員應為1992年4月15日以后出生;要求35周歲及以下,則應為1987年4月15日以后出生,以此類推。

  (2)關于崗位所需專業。各崗位所需專業詳見《崗位表》。專業名稱參考教育部頒布的???、本科、研究生專業目錄(詳見附件6)進行擬定。對部分教育部專業目錄中沒有收錄的專業,與崗位專業要求緊密相關的,用人單位同意,可以報考,并在報名系統中進行備注說明。

  (3)關于工作經歷。報考有相關工作經歷要求的崗位的人員,須提供崗位相關工作經歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發放證明等),離校未就業的高校畢業生到高校畢業生實習實訓基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷,可視為相關工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習等工作經歷不作為報考工作經歷。

  四、考試

  本次招聘采取筆試、面試相結合的方式進行。

  (一)考試方式和內容??荚噧热葜攸c測評應試人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容,測試應試人員的綜合素質和綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。其中:羅田縣文化館音樂舞蹈類藝術輔導員和黃梅戲演員2個崗位,采取先面試后筆試的方式,按考生報考崗位依面試總成績從高到低的順序按1:3的比例確定筆試入圍人選,若招聘人數和報名人數比例達不到1:3的急需緊缺崗位,經用人單位申請,主管部門同意,報羅田縣招聘工作領導小組研究同意后進入筆試,筆試公告發布后,因考生棄權,不再遞補。

  (二)組織形式??荚嚬ぷ饔煽h委組織部、縣人社局組織實施,按照《黃岡市事業單位公開招聘工作人員工作規程(2020年版)》要求,結合行業和崗位特點擬定考試方案。

  1.筆試

  (1)筆試類別、內容

  針對不同招聘崗位特點,按綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)、醫療衛生類(E類)五個類別分類設考。

  考試內容詳見《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件5)。

  (2)筆試時間、科目及地點

  筆試科目:08:30—10:00職業能力傾向測驗

  10:00—12:00綜合應用能力

  筆試時間、地點:詳見筆試準考證。

  (3)筆試最低合格線。筆試按各科目卷面滿分的40%劃定最低合格分數線,筆試缺考任意一科或任意一科成績未達到最低合格分數線的人員不能進入下一招聘環節。

  (4)關于開考比例的界定。為實現競爭擇優,原則上按崗位招聘人數和報名人數不低于1:3的比例開考。報名結束后,對報名人數達不到規定開考比例的招聘崗位,需要取消、核減或降低開考比例予以保留的,由招聘單位提出申請,招聘單位主管部門核準報縣委組織部、縣人社局備案,并通過羅田縣人民政府網和羅田縣人社局微信公眾號公布調整情況。對被取消的崗位已報名考生全額退費。

  (5)筆試成績查詢。筆試成績在筆試結束后一個月內通過黃岡市人事考試網、羅田縣人民政府網和羅田縣人社局微信公眾號發布,考生可查詢本人成績。

  (6)參加筆試注意事項??忌殧y帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證(包括臨時身份證)到指定考點參加考試。未攜帶準考證、本人有效居民身份證(包括臨時身份證)的考生不能參加考試。

  2.面試

  (1)面試內容及方式。面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容,測試應試人員的綜合素質和綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。面試方式一般采取結構化面試、說課試講、技能測試、現場表演、實際操作、試工等形式進行。

  (2)面試工作組織。面試工作采取分類組織、分級負責的辦法進行。面試工作方案另行制定。

  (3)確定面試入圍人選。原則上按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序按1:3的比例確定面試入圍人選,如入圍面試人員最后一名成績并列,則一并進入面試;如有考生棄權,依次遞補。面試入圍人員達不到規定入圍比例的,執行上述筆試開考比例處理辦法。

  (4)面試資格復審。筆試成績公布后,招聘單位及時進行面試資格復審,在面試公告發布前完成。

  (5)發布面試公告。面試公告在面試開考前至少5天在羅田縣人民政府網和羅田縣人社局微信公眾號發布,面試相關事宜以面試公告為準。面試公告發布后,因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的,不再遞補。

  重要提示。筆試、面試均不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等,均與本次考試無關,請廣大報考者提高警惕,避免被誤導干擾,切勿上當受騙。

  (三)面試最低合格線。面試公告發布后,因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的,不再遞補。面試時如出現考生缺考、棄權、違紀情況,其面試成績按零分計算。對實際面試人數小于或等于招聘人數的崗位,實行最低面試合格分數線控制。面試成績達到75分及以上的,方能進入體檢考察階段。

  (四)考試成績計算

  1.成績權重及計算。筆試、面試成績折合成百分制成績后,分別按40%和60%的權重計入考生綜合成績。

  2.計分辦法。筆試《職業能力傾向測驗》、《綜合應用能力》卷面滿分均為150分,共300分;面試滿分為100分。成績計算公式為:筆試總成績=(《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷3×40%;面試成績占綜合成績的60%,其計算公式為:面試總成績=面試成績×60%??忌C合成績=筆試總成績+面試總成績??忌煽兙_到小數點后兩位,小數點后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績相同,則按“四舍五入”前實際成績排序)。

  3.加分政策。根據國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的政策要求,對服務期滿兩年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃項目人員實行加分政策優惠,在折合成百分制的筆試總分上增加5分。在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業生退役士兵,享受同等加分優惠政策。上述人員的資格審查由各項目縣級主管部門審核(其中,高校畢業生退役士兵由縣退役軍人事務局審核),并于2023年4月28日17:00前向縣人社局事業單位人事管理股803室(聯系電話:0713-5070083、5070002)提供經各項目縣級主管部門審核蓋章的《2023年羅田縣事業單位公開招聘工作人員政策性加分審核表》(見附件4)、服務證書等相關證明材料(含原件及復印件)。上述人員中已公開招聘、政策性安置為事業單位工作人員或招錄為公務員的,不再享受此優惠。

  上述人員筆試總成績計算公式為:[(《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷3+5分]×40%=筆試總成績。

  4.考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同時,筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時,筆試科目《綜合應用能力》成績高的考生排名靠前;《綜合應用能力》成績仍相同時,由招聘單位組織加試。

  五、體檢、考察

  (一)根據考生綜合成績,依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

  (二)體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定組織實施。

  (三)考察工作由主管部門和招聘單位負責,堅持德才兼備、以德為先標準,注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察,并對應聘人員的報考資格進行復審。

  (四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,招聘單位可按照綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員。

  特別說明:相關行業有職業準入規定的,從其規定。

  六、公示及備案

  (一)招聘單位根據考察結果由領導班子集體研究確定擬聘人選,經主管部門審核后,報縣委組織部、縣人社局審定,在羅田縣人民政府網和羅田縣人社局微信公眾號予以公示,公示時間不少于7個工作日。公示無異議的,或雖有異議但經調查不影響聘用的,由招聘單位主管部門報縣委組織部、縣人社局審核備案。

  (二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

  七、聘用

  (一)經縣委組織部、縣人社局審核備案后,各單位與新招聘人員簽訂聘用合同,實行崗位管理,并按有關政策規定執行所聘崗位的薪酬待遇。

  (二)被聘人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的,取消聘用資格。招聘單位可根據需要遞補。

  八、其他事項

  (一)招聘公告由縣委組織部、縣人社局負責解釋。公告附件《崗位表》中所列的內容,由招聘單位主管部門負責解釋。

  (二)未盡事宜以及考試工作中出現的新情況新問題,按《黃岡市事業單位公開招聘工作人員工作規程》(2020年版)的規定執行,或者由縣委組織部、縣人社局研究決定并公告。

  (三)對違反公開招聘紀律的考生和工作人員,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

  聯系電話:0713-5060846(羅田縣委組織部干部一股)

  0713-5055809(羅田縣委組織部人才股)

  0713-5070083、5070002(羅田縣人社局事業單位人事管理股)

  附件:

  附件1:2023年羅田縣事業單位公開招聘工作人員崗位條件表.xlsx

  附件2:2023年羅田縣事業單位公開招聘單位咨詢電話、紀檢監督電話及電子郵箱、地址一覽表.xls

  附件3:2023年羅田縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表.doc

  附件4:2023年羅田縣事業單位公開招聘工作人員政策性加分審核表.xls

  附件5:事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版).pdf

  附件6:教育部專業目錄(截至2022.12).rar

  中共羅田縣委組織部

  羅田縣人力資源和社會保障局

  2023年4月15日

溫馨提示:人才引進網提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權威部門公布的內容為準!

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