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2023年上海市能效中心(上海市產業綠色發展促進中心)招聘公告

發布時間:2023-05-10 16:57:16 來源:人才引進網

  2023年05月10日訊:上海市能效中心(上海市產業綠色發展促進中心),是上海市經濟和信息化委員會直屬自收自支事業單位。主要承擔本市節能降碳政策研究、項目評估、技術鑒定、宣傳教育等職能。根據《上海市事業單位公開招聘人員辦法》(滬人社規〔2019〕15號),結合事業發展需求,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,面向社會公開招聘工作人員4名。

  一、基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導,遵紀守法、品行良好、作風端正;

  2.愛崗敬業,有較強的事業心和責任心,具備較好的學習能力、溝通能力和抗壓能力,有良好的職業道德、服務意識和團隊精神;

  3.有志于節能降碳相關工作,具備報考職位所需工作能力和資格條件,優秀人才可適當放寬;

  4.具備正常履行崗位職責所需的身體條件和心理素質;

  5.外省市社會人員(非應屆畢業人員)應聘須持有《上海市居住證》一年以上(有效期內,不含上海市臨時居住證),計算截止時間2023年12月31日。

  二、招聘崗位說明及任職條件

  (一)研究咨詢崗(專技崗位)3名

  1.崗位說明。開展節能降碳政策研究、項目專項管理、綠色低碳咨詢服務,綠色制造組織推進與實施。

  2.任職條件

  (1)能源動力、環境工程、能源經濟等相關專業本科及以上學歷,學士及以上學位;

  (2)具有較強的業務能力、溝通協調能力和文字表達能力,工作細致、責任心強,有團隊協作精神,有相關工作經驗者優先;

  (3)40周歲及以下。

  (二)綜合服務崗(專技崗位)1名

  1.崗位說明。負責單位管理體系內審、信息化平臺項目管理、固定資產管理;協助開展節能降碳項目專項管理。

  2.任職條件。

  (1)本科及以上學歷,學士及以上學位;

  (2)具備快速學習能力,有較強的溝通協調能力及文字表達能力,工作認真細致,責任心強,有團隊協作精神;

  (3)具有節能降碳信息化項目管理及體系管理工作經驗者優先。

  (4)35周歲及以下。

  三、招聘辦法

  (一)報名

  1.報名時間:自公告發布之日起至2023年5月20日下午16:00止。

  2.報名方式:本次報名采取電子郵箱報名方式,應聘人員可通過上海市人力資源和社會保障局網站“政務公開—事業單位公開招聘”欄目下載《報名信息表》(見附件),并按要求填寫完整。報名信息表內須附上本人近期免冠正面證件照(電子照片,大小200KB以下)。報名時須一并提交相關證明材料:身份證(正反面)、戶口本(首頁和本人頁)、外省市社會人員上海市居住證(正反面)、國內學歷、學位證書/海外學歷、教育部國(境)外學歷學位認證材料掃描件、專業資格證書、職稱證書、工作證明等其他材料掃描件。應聘人員應在報名截止日期前將填寫完整的《報名信息表》及其他證明材料統一壓縮,作為附件發送電子郵件至caoxingyue@esco.com.cn。郵件標題以“應聘崗位名稱姓名”的格式命名,不接受其他格式的報名表或者個人簡歷,未按上述要求提交報名材料的,視作無效報名。

  3.應聘人員根據自身情況、擬報考崗位的資格條件和專業要求,僅限報考一個崗位,如重復報名,視為無效,不能進入后續環節。

  4.特別告知:報名實行告知承諾制,報名者對提交的信息和材料的真實性負責并作出承諾,如填報信息和提交材料不實或不符合招聘崗位資格條件的,中心將取消其錄用資格。如因個人填報信息失真,不符合招聘條件所產生的影響和后果,責任自負。

  (二)資格審查

  本中心在收到應聘者報名材料后將進行篩選與資格審查,通過審查的對象將收到通知。請確保申報的信息正確并及時查收,如因個人原因導致未能及時收到報名反饋信息而影響后續筆試面試的,由此產生的后果,由應聘人員自行承擔責任。

  (三)考試

  考試由筆試和面試兩部分組成,按4:6的方式計算總分。

  1.筆試。中心委托第三方組織筆試,筆試內容主要為基本理論和專業知識。筆試考試時間、準考證的下載等通過報名表中填報的電子郵箱另行通知,請考試人員自行關注。

  2.面試。面試由中心統一組織,依照筆試成績由高到低排列原則,按1:5比例確定進入面試人選,面試通知為郵件形式,未取得面試資格的人員不再另行通知。面試主要對應聘者的專業知識,業務能力及綜合素質和職業性格等進行測試。一般采取結構化面試,無領導小組討論,心理測試等方式進行。面試時,應聘人員需提供應聘材料相應的原件接受核驗。

  (四)考察和體檢

  按照綜合成績由高到低進行排序,確定考察和體檢人員名單。進入考察和體檢人員的面試成績不得低于60分。中心擬錄用人員進行背景調查,主要考察其思想政治素質、道德品質、遵紀守法情況、誠信記錄、學習工作經歷和現實表現等情況,并對擬錄用人員的人事檔案進行審查。擬錄用人員需提交無犯罪記錄證明。體檢參照《國家公務員通用體檢標準(試行)》,統一組織到本市具備相應資質的機構進行體檢,體檢結果直接報送中心。應聘者未在規定的時間參加體檢,視為放棄。如體檢不合格,中心將不予以錄用。體檢費用由應聘者自行承擔。如考生考察或體檢不通過,中心有權決定是否按綜合成績排序順延遞補其他體檢與考察人選。

  (五)擬錄用人員的公示

  根據考試綜合成績、體檢和考察結果,按擇優錄取的原則,正式確定擬錄用人員。如經上述步驟,無合適擬錄用人員,則該崗位本次空缺。擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局官網“政務公開—事業單位公開招聘”欄目公示七天,公示無異議者,報上級主管單位審核批準后,報上海市人力資源和社會保障局核準備案,辦理錄用手續。公示如有異議、影響聘用的,根據查實結果確定是否錄用。

  四、相關待遇和其他事項

  上述人員一經錄用,其工資、福利和社會保險等按照事業單位管理的有關規定執行。

  五、招聘監督

  為保證招聘工作的公平、公正,設立監督、投訴電話,對招聘過程進行監督。

  聯系人:馮老師曹老師

  聯系電話:6080538860805250

  監督、投訴電話:23112789

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  公開招聘報名信息表.docx

  上海市能效中心(上海市產業綠色發展促進中心)

  2023年05月10日

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